Grøn vagt
Vagten er forløbet roligt eller uden væsentlig belastning.
Arbejdsmiljø · Tidlig indsats · Lederoverblik
Få øje på belastede medarbejdere, før det bliver til sygefravær.
Prikkeskema.dk er et enkelt og levende arbejdsmiljøværktøj til sociale tilbud, botilbud og opholdssteder. Med grønne, gule og røde vagter får ledelsen hurtigt overblik over belastning, hændelser og medarbejdernes trivsel.
Lederens overblik i dag
Farverne viser hurtigt, hvor der bør følges op.
Grønne vagterRolige eller uden væsentlig belastning
18Gule vagterBelastning der bør bemærkes
5Røde vagterKræver mulig opfølgning
2To medarbejdere har gentagne gule/røde vagter denne måned.
Den pain mange tilbud står med
Hårde vagter forsvinder ofte i hverdagens støj.
En medarbejder kan have været udsat for råb, trusler, slag, spyt eller en psykisk belastende vagt. Det bliver måske nævnt i overleveringen eller skrevet i dagbogen, men ledelsen får ikke altid det samlede billede i tide.
Belastning opdages for sent
Ledelsen ser først problemet, når medarbejderen allerede er slidt, sygemeldt eller på vej væk.
Røde og gule vagter bliver usynlige
Enkelte episoder ligger spredt i dagbog, journal eller mundtlig overlevering.
Det er svært at følge med i sager
Hvem har haft mange belastende vagter, og er der blevet fulgt op?
Arbejdsmiljøet bliver en mavefornemmelse
Uden overblik bliver det svært at dokumentere mønstre og handle forebyggende.
Det Prikkeskema.dk gør tydeligt
Farverne er lederens hurtige signal.
Medarbejderen markerer vagten som grøn, gul eller rød. Det gør belastningen synlig uden at skabe tung administration. Lederen kan hurtigt se, hvor der skal spørges ind, støttes op eller handles.
“Det vigtigste er ikke kun registreringen. Det vigtigste er, at ledelsen kan se belastningen i tide.”Prikkeskema.dk som arbejdsmiljøværktøj
Gul vagt
Der har været belastninger, som bør bemærkes eller følges op på.
Rød vagt
Der har været en alvorlig eller meget belastende vagt, hvor opfølgning kan være nødvendig.
🧭
Tidlig indsats
Opdag gentagne belastninger, før de udvikler sig til mistrivsel, sygefravær eller opsigelser.
🤝
Fasthold medarbejdere
Når medarbejdere oplever, at belastninger bliver set og taget alvorligt, styrkes tryghed og tillid.
📊
Dokumentér arbejdsmiljø
Brug rapporter og statistik som grundlag for AMR-arbejde, personalemøder, supervision og ledelse.
Dokumentation til dialog og beslutninger
Dokumentér belastningerne tydeligt
Belastninger i hverdagen kan være svære at forklare, hvis de kun ligger som enkeltstående dagbogsnotater eller mundtlige overleveringer. Med Prikkeskema.dk kan registreringerne samles i rapporter, der viser hvilke belastninger medarbejderne har været udsat for i en given periode.
Det giver et mere konkret grundlag i dialogen med kommune, sagsbehandler, ledelse og arbejdsmiljøgruppe — fx når der skal tales om støttebehov, bemanding, forebyggelse eller ændringer i indsatsen.
- Rapporter over grønne, gule og røde vagter
- Overblik over fysisk og psykisk belastning
- Dokumentation til ledelse og AMR
- Dialog med kommune og sagsbehandler
Kort sagt
Prikkeskema.dk hjælper jer med at passe bedre på medarbejderne.
Det er ikke bare et registreringsskema. Det er et levende værktøj til overblik, opfølgning og forebyggelse i en travl socialpædagogisk hverdag.